Nuorten työllistymissetelillä voit saada tukea 18–29-vuotiaan työttömän pohjoiskarjalaisen nuoren palkkaamiseen. Seteli kattaa 50 % nuoren palkkakuluista, kuitenkin enintään 1500 €/kk. Työsuhteen tulee kestää vähintään kuusi kuukautta, ja palkan on oltava vähintään työehtosopimuksen mukainen.
Kohderyhmä
Nuorten työllistymissetelillä palkattavan tulee olla 18–29-vuotias nuori, joka on työtön työnhakija ja jonka kotikunta on Pohjois-Karjalassa.
Tuki voidaan myöntää, jos nuori on ollut työttömänä vähintään kuusi kuukautta edellisten seitsemän kuukauden aikana, tai suorittanut vain perusopetuksen ja ollut työttömänä vähintään kolme edeltävää kuukautta.
Tuen määrä
Työllistymisseteli kattaa 50 % nuoren palkasta. Tuen enimmäismäärä on 1 500 €/kk, yhteensä enintään 9 000 € / 6 kk. Tukeen eivät sisälly sivukulut, lomaraha, suorituspalkkiot, työsuhde-edut tai ylityökorvaukset.
Työntekijän palkan on oltava vähintään toimialan työehtosopimuksen mukainen. Palkka ei saa määräytyä yksinomaan työn tuloksen perusteella.
Työsuhde
Työllistymissetelillä palkattavan nuoren työsuhde voi olla vakinainen tai määräaikainen, mutta sen vähimmäiskesto on kuusi kuukautta.
Viikoittaisen työtuntimäärän on oltava vähintään 25 tuntia, osatyökykyisellä vähintään 18 tuntia. Työvoimaviranomainen arvioi osatyökykyisyyden.
Työsuhde ei saa alkaa ennen kuin työvoimaviranomainen on käsitellyt ja allekirjoittanut sopimuksen.
Hakemus tulee jättää viimeistään kaksi viikkoa ennen työsuhteen alkamista.
Edellytykset työnantajalle
Tukea voivat hakea yritykset sekä taloudellista toimintaa harjoittavat järjestöt, yhdistykset ja julkisen sektorin toimijat.
Tukea ei voida myöntää muiden työvoimaviranomaisen myöntämien tukien kanssa samanaikaisesti samaan työsuhteeseen.
Tukea ei myöskään voida myöntää, jos työnantajalle on aiemmin myönnetty saman henkilön palkkakustannuksiin palkkatukea tai työllistämistukea ja tuen päättymisestä on kulunut alle kolme vuotta.
Työnantajan tulee noudattaa voimassa olevia lakeja, sopimuksia, ohjeita ja muita hyvän työnantajan periaatteita sekä huolehtia työsuhteeseen kuuluvista maksuista ja muista velvoitteista.
Tuen hakeminen ja maksatus
Työnantaja hakee tukea työvoimaviranomaiselta oheisella hakemuslomakkeella. Hakemus tulee jättää viimeistään kaksi viikkoa ennen työsuhteen alkamista. Hakeminen edellyttää vahvaa tunnistautumista.
Työnantaja laskuttaa tuen viranomaiselta takautuvasti erillisten ohjeiden mukaan.
Tuen myöntämisen tarkemmat edellytykset ja ehdot löytyvät hakemuslomakkeelta. Tutustu niihin huolellisesti ennen tuen hakemista!
Hae nuorten työllistymisseteliä (formbox.fi)
Lisätietoa muista työllisyysalueen palveluista työnantajalle löydät täältä
