Neuvostot ja toimikunnat
Neuvostot ja toimikunnat ovat edustamansa ryhmän vaikuttamis- ja kuulemiskanavia. Neuvostot ja toimikunnat eivät ole Rääkkylän kunnan virallisia päätöstoimielimiä, eli ne eivät tee suoraan päätöksiä kunnan asioista.
Neuvostot ja toimikunnat kuitenkin osallistuvat päätöksentekoon antamalla lausuntoja, tekemällä aloitteita ja lisäksi niiden edustajilla voi olla puhe- ja läsnäolo-oikeuksia joissain kunnan lautakuntien tai muiden toimielimien kokouksissa.
Rääkkylän vanhusneuvosto on kunnan ja sen alueella toimivien ikäihmisten ja vanhusjärjestöjen yhteistyöelin, joka on toiminut vuodesta 1999.
Vanhusneuvosto järjestää ikäihmisten virkistystoimintaa yhteistyössä järjestöjen kanssa. Toiminnalla halutaan edesauttaa ikääntyvien hyvinvointia, terveyttä, toimintakykyä ja itsenäistä suoriutumista kotioloissa mahdollisimman pitkään.
Vanhusneuvosto tapaa kunnan asukkaita ja selvittää ikäihmisten palvelujen tarpeita kylätapaamisissa Rääkkylän kylillä.
Kunnanhallitus valitsee vanhusneuvostoon valtuustokaudeksi yhdeksän jäsentä. Jäsenet edustavat eri eläkeläis- ja vanhusjärjestöjä, kunnan eri kyliä ja asuinalueita. Lisäksi neuvostoon kuuluu kunnan edustajia.
Vanhusneuvosto 2025 – 2029
Tellervo Hurskainen, puheenjohtaja, Sintsi-Nieminen kylien edustaja, p. 050 598 8414, tellervo.hurskainen(at)luottamus.raakkyla.fi
Raili Makkonen, Rääkkylä Sydänyhdistys yhdistys ry, p.067 210 571, 040 778 8752, raili.marjatta,makkonen(at)gmail.com
Kirsti Karvinen, Rääkkylän eläkkeensaajat ry, p. 050 320 1168
Heli Sarkkinen, palvelutalojen edustaja p.040 685 0618, heli.sarkkinen(at)palvelukotiviherpolku.fi
Matti Soininen , varapuheenjohtaja, Punainen Risti Rääkkylä, masasoi(at)gmail.com
Aarne Rouvinen, Eläkeliiton Rääkkylän yhdistys ry
Tommi Sallinen, Rasivaaran kylien edustaja p. 0400 485 947
Jyrki Kymäläinen, kunnan edustaja p. 040 105 3103, jyrki.kymalainen(at)raakkyla.fi
Raita Joutsensaari, sihteeri, kunnan edustaja p. 040 105 3010 , raita.joutsensaari(at)raakkyla.fi
Vanhusneuvoston tehtäviin kuuluu muun muassa:
- arvioida kunnan tarjoamien palveluiden saatavuus, riittävyys ja laatu
- edistää viranomaisten, vanhusten ja vanhusjärjestöjen yhteistoimintaa
- auttaa ikäismisten osallistumista ja vaikuttamista kunnalliseen päätöksentekoon
- tehdä aloitteita ja esityksiä ikäihmisiä koskevissa asioissa
- edistää tiedottamista ja tiedonkulkua viranomaisten ja vanhusväestön välissä
Luukkainen Arto, Keski-karjalan Diabetesyhdistys ry., Kiteen kaupunki
Hakulinen Eija, Keski-Karjalan Reuma ja Tules ry., Kiteen kaupunki
Rahunen Arja, K-K:n Reuma ja Tules ry. Kiteen kaupunki
Uuksulainen Eila, Kiteen kuulokerho, Kiteen kaupunki
Pirhonen Liisa, Kiteen kaupunki
Lintumäki-Karhapää Tiia-Riina, viranhaltijaedustaja, Kiteen kaupunki
Jokinen David, Rääkkylän kunta
Lamminsalo Marja-Liisa, Rääkkylän kunta
Tolvanen Tero, Rääkkylän kunta
Kymäläinen Jyrki, Rääkkylän kunta
Väistö Vuokko, Tohmajärven kunta
Simonen Ritva, Tohmajärven kunta
Pirhonen Arja, Tohmajärven kunta
Vammaisneuvoston vetovastuussa on vuonna 2024-2025 Rääkkylän kunta. Kokousmuistiot löytyvät Kiteen kaupungin sivuilta osoitteesta Keski-Karjalan vammaisneuvosto/ Kiteen kaupunki
Teemu Honkanen, työsuojeluvaltuutettu JUKO
Elena Konovalova, työsuojeluvaltuutettu, luottamusmies Jyty
Jyrki Kymäläinen, työsuojelupäällikkö
Ann-Marie Sandström, työsuojeluvaltuutettu JHL
Jouni Toropainen, työsuojeluvaltuutettu
kunnanjohtaja, työnantajan edustaja
Antti Simonen, pääluottamusmies JUKO ( Kitee – Rääkkylä )
Irina Redsven, pääluottamusmies JHL
Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoimikunnasta kunnissa (449/2007) on perusta työnantajan ja henkilöstön välisen yhteistoiminnan järjestämisestä.
Lain tarkoituksena on edistää työnantajan ja henkilöstön välistä yhteistoimintaa. Yhteistoiminnan tavoitteena on antaa henkilöstölle mahdollisuus yhteisymmärryksessä työnantajan kanssa osallistua kunnan toiminnan kehittämiseen ja antaa henkilöstölle mahdollisuus vaikuttaa omaa työtään ja työyhteisöään koskevien päätösten valmisteluun sekä samalla edistää kunnallisen palvelutuotannon tuloksellisuutta ja henkilöstön työelämän laatua.
Lain mukaan kunnassa on oltava yhteistoimintaelin, joka koostuu työnantajan ja henkilöstön edustajista. Kunnan yhteistoimintaelimenä toimii yhteistyötoimikunta.